A proposta do grupo foi analisar o trâmite da Seleção Simplificada para Contratação de Professor Substituto em dois momentos: do modelo realizado no final da década de 1990 e do que é realizado atualmente. Nesses dois períodos fez-se uma análise comparativa do percurso administrativo realizado, identificado as unidades responsáveis em cada fase, mapeando suas competências, observando as normas que regem cada etapa, no intuito de estabelecer uma padronização normativa que melhorasse esse percurso, agilizando o trâmite, propondo melhorias para o modelo empregado atualmente, criando-se processos que permitam uma recuperação da informação. Espera-se que o trabalho final contribua para melhorias da gestão administrativa do DGP/UnB.
